Fin de la grève générale illimitée à Saint-Georges
TRAVAIL. Ayant duré près de huit mois, la grève générale illimitée des syndiqués affiliés à la CSN, du Service des loisirs et de la culture de Saint-Georges, a pris fin le 31 octobre. Réunis en assemblée générale la veille, les membres ont adopté à 91% leur nouvelle convention collective.
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L’hypothèse de règlement, déposée le 25 octobre par la conciliatrice du ministère du Travail, faisait suite à une ronde intense de négociations. Le protocole prévoit un retour progressif au travail dès le lundi 11 novembre. Toutes les équipes seront en place à partir du vendredi 15 novembre.
« L’hypothèse de règlement soumise par la conciliatrice nous semblait un bon compromis, et c’est pourquoi nous avons accepté de la présenter à nos membres. Nous sommes satisfaits du résultat et heureux de pouvoir bientôt rentrer au travail et recommencer à offrir à la population les services dont elle était malheureusement privée », explique Mario Boissé, président du syndicat, par voie de communiqué.
La nouvelle convention collective, couvrant la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2027, prévoit un rattrapage salarial et une augmentation de salaire globale de 16,53 %. Le taux horaire de 30 $ de l’heure, principale revendication des syndiqués, sera atteint au 1er janvier 2025.
L’entente prévoit également un montant forfaitaire variable allant jusqu’à 3 000 $. La convention collective contient d’autres gains, comme la création d’un comité de relation de travail traitant les éventuels problèmes en cours de convention, une révision du calcul de l’ancienneté, ainsi que l’introduction de blocs stabilisant davantage les horaires des salariés travaillant au centre sportif Lacroix-Dutil.
« Je veux saluer la résilience et la persévérance des membres du syndicat. Ce n’est jamais une décision facile de tenir son bout et d’aller en grève, mais ils sont restés debout et ont tenu le temps qu’il fallait », indique Barbara Poirier, présidente du Conseil central de la CSN Québec-Chaudière-Appalaches.